店看看店鋪管理appv1.0.5

店看看店鋪管理app是一款十分不錯(cuò)的店鋪管理app，用戶可以通過店看看店鋪管理app來進(jìn)行門店管理，提供連鎖門店全端管理方案，幫助用戶更好的打理店鋪，讓用戶的店鋪管理更加有效率，有需要的小伙伴快來下載吧！

店看看軟件介紹

店看看，一款最新上市的店鋪管理服務(wù)軟件，用戶使用該軟件可以進(jìn)行店鋪的管理、門店的管理、訂單的管理、營銷的管理、收銀的管理等等，用戶使用該軟件能夠更好的打理好自己店鋪，并且還能幫助用戶節(jié)省更多的時(shí)間，是廣大商家用戶們工作的好幫手，感興趣的歡迎體驗(yàn)。

店看看軟件亮點(diǎn)

提供連鎖零售企業(yè)更好的管理基準(zhǔn)。

是一個(gè)數(shù)據(jù)整合平臺(tái)。

店看看提供連鎖門店全端管理方案讓我們幫您筑夢踏實(shí)，成就品牌巔峰。

店看看軟件功能

(1) 提供完整的事件閉環(huán), 從發(fā)現(xiàn)問題、記錄問題、到處理問題, 不漏掉細(xì)節(jié)及時(shí)處理。

(2) 為品牌督導(dǎo)提供簡易工具, 便于執(zhí)行現(xiàn)場巡檢、SOP 遠(yuǎn)程巡檢、定時(shí)點(diǎn)檢、報(bào)告提交和統(tǒng)計(jì)分析。

(3) 實(shí)時(shí)關(guān)注營業(yè)數(shù)據(jù)和客流數(shù)據(jù)，讓節(jié)奏快速的餐飲業(yè)能夠及時(shí)反應(yīng)市場需求，調(diào)整菜品和營銷策略。

(4) 客觀的運(yùn)用多種數(shù)據(jù)和綜合指標(biāo)觀察門店表現(xiàn)。"

店看看軟件特點(diǎn)

遠(yuǎn)程巡檢

整合門店監(jiān)控系統(tǒng), 可于系統(tǒng)后臺(tái)建立巡檢列表, 支援自定義巡檢類別、巡檢項(xiàng)細(xì)節(jié)、產(chǎn)出巡檢報(bào)告, 協(xié)助降低現(xiàn)場巡檢頻次, 達(dá)到減少人力和交通成本目的。

現(xiàn)場巡檢

支持行動(dòng)裝置進(jìn)行現(xiàn)場巡檢, 可針對(duì)巡檢項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場影像視頻抓拍、標(biāo)注問題、語音描述, 產(chǎn)出報(bào)告同時(shí)傳送至門店負(fù)責(zé)人, 做后續(xù)問題修改追蹤。

收銀防損

戰(zhàn)情室總覽

總部戰(zhàn)情中心提供不同指標(biāo)之視覺化儀表盤, 初始客制化定義符合用戶需求。多屏幕播放支援, 同步顯示營運(yùn)成效和經(jīng)營成本, 并實(shí)時(shí)進(jìn)行門店?duì)I收排名跳動(dòng), 掌握明星門店和待改善門店, 擬定對(duì)應(yīng)營銷策略。

數(shù)據(jù)整合分析

整合門店銷售、人流與客流數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉比對(duì)分析和多維 KPI 綜合比較, 檢測門店?duì)I運(yùn)問題對(duì)癥下藥。直觀以色塊了解門店熱門時(shí)段, 有效成為排班和營銷活動(dòng)之基礎(chǔ)。

督導(dǎo)效率巡檢

將收銀整合 AI 影像分析, 透過彈性自定義防損條件, 有效預(yù)防飛單, 及時(shí)處理問題。

智能數(shù)字標(biāo)牌

營銷人員可透過簡易的拖拉媒體素材編輯節(jié)目和宣傳內(nèi)容, 支援跨屏播放, 可大面積播放影音素材達(dá)到集客引流效果。支援終端感測器主動(dòng)切換節(jié)目, 提高門店來客互動(dòng), 增添趣味。 遠(yuǎn)端一鍵全派播, 減少品牌和門店來回溝通成本。

智能點(diǎn)餐終端

智能終端支援多種POS系統(tǒng)安裝, 自助結(jié)賬終端一體機(jī)，

支援二維碼掃描支付，小票，刷卡，內(nèi)建人臉分析識(shí)別攝像頭。

店看看小編測評(píng)

店看看是一款專業(yè)的連鎖門店全端管理方案提供者，店看看服務(wù)范圍很廣，如營銷、門店、服務(wù)和品牌等等，為廣大連鎖企業(yè)提供更好的管理基準(zhǔn)，內(nèi)置強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整合功能，服務(wù)完善在專業(yè)權(quán)威，有需要的朋友歡迎體驗(yàn)。

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店鋪?zhàn)鳛橐环N社會(huì)組織，其特點(diǎn)在于它的贏利性，因此店鋪管理的目標(biāo)就是贏得利潤。店鋪管理活動(dòng)的中心是人，由人來進(jìn)行，并服務(wù)于人，要充分認(rèn)識(shí)人的需求的豐富性和復(fù)雜性。改善薪資收入、工作環(huán)境等物質(zhì)因素當(dāng)然重要，但是得到認(rèn)可與尊重、情感交流、技能獲得長進(jìn)等精神方面的因素也不容忽視。