伊利員工app查工資官方版(伊利商學(xué)院)v1.0安卓版

伊利員工app查工資官方版是一款專門為伊利員工所打造的軟件，伊利員工可以通過(guò)這款軟件自主學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，還可以通過(guò)這款軟件完成課程的考試，了解企業(yè)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)的與客戶溝通等等，感興趣的小伙伴現(xiàn)在就來(lái)下載吧。

伊利員工app查工資官方版介紹

伊利員工app是一款針對(duì)內(nèi)部員工學(xué)習(xí)的客戶端應(yīng)用，伊利員工手機(jī)版只有伊利內(nèi)部員工可以登錄，自主化定制個(gè)性化學(xué)習(xí)任務(wù)，隨時(shí)接收企業(yè)通知，方便及時(shí)與同事溝通等。

伊利員工app查工資官方版優(yōu)勢(shì)

1、軟件功能豐富，覆蓋日常工作的方方面面，合理使用就能高效處理諸多事項(xiàng)，類似請(qǐng)假、查看工資、技能培訓(xùn)等諸多功能一應(yīng)俱全。

2、伊利員工手機(jī)版只有伊利內(nèi)部員工可以登錄，自主化定制個(gè)性化學(xué)習(xí)任務(wù)，隨時(shí)接收企業(yè)通知，方便及時(shí)與同事溝通等。

伊利員工app查工資官方版功能

我店會(huì)員、注冊(cè)新客、充值新客、二次購(gòu)買新客、會(huì)員積分排行及珍護(hù)試用裝申領(lǐng)等功能，營(yíng)養(yǎng)顧問可以根據(jù)自己的需求實(shí)時(shí)查看銷售數(shù)據(jù)，簡(jiǎn)單便利，直觀明了

幫會(huì)員注冊(cè)、幫會(huì)員積分、幫會(huì)員兌換、幫會(huì)員查詢、買贈(zèng)兌換、物流碼驗(yàn)證等功能，營(yíng)養(yǎng)顧問可以快速完成日常所需功能。

通知公告中，營(yíng)養(yǎng)顧問可隨時(shí)了解到公司活動(dòng)、政策調(diào)整的內(nèi)容，可以及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，與公司保持同步。

回訪/活動(dòng)包括：待我回訪、已經(jīng)回訪、知識(shí)庫(kù)等功能，營(yíng)養(yǎng)顧問可以隨時(shí)隨地打開手機(jī)查看自己的會(huì)員情況，還可根據(jù)知識(shí)庫(kù)的知識(shí)，優(yōu)化回訪內(nèi)容。

伊利員工app查工資官方版亮點(diǎn)

1.在線自主學(xué)習(xí)：?jiǎn)T工根據(jù)自身需要學(xué)習(xí)專業(yè)課程，觀看在線視頻，記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度

2.定制化學(xué)習(xí)任務(wù)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定制個(gè)性化學(xué)習(xí)任務(wù)，指派學(xué)習(xí)考試

3.在線考試：?jiǎn)T工隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的考試

4.消息通知：隨時(shí)隨地能收到企業(yè)通知，企業(yè)消息無(wú)一錯(cuò)過(guò)

5.聊天互動(dòng)：在線即時(shí)聊天功能，與同事暢聊無(wú)阻

伊利員工app查工資官方版相關(guān)資訊

作為伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)，潘剛始終將“責(zé)任”二字銘記于心，并為伊利提出了“平衡為主、責(zé)任為先”的伊利法則。而對(duì)于這樣一位企業(yè)家而言，他目光所及的責(zé)任領(lǐng)域還有“員工福祉”。

對(duì)員工負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，因?yàn)閱T工不僅是是企業(yè)的重要組成部分，同樣也是企業(yè)不能缺失的元素，是他們?cè)谕苿?dòng)企業(yè)駛向“蔚藍(lán)大�！�。

員工即人才，注重培養(yǎng)員工，是“員工福祉”的一部分內(nèi)容。潘剛曾講到，人才是創(chuàng)新的第一資源，沒有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍作后盾，創(chuàng)新就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。為此，伊利采取了點(diǎn)面結(jié)合的創(chuàng)新思路完善創(chuàng)新機(jī)制，給每個(gè)人都打造了合適的創(chuàng)新賽道，并按照月度、年度等不同周期，對(duì)員工的創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)定并給予激勵(lì)。此外，伊利還推出了“創(chuàng)新元”活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)、創(chuàng)新評(píng)選、創(chuàng)新巡展、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式，培養(yǎng)、鼓勵(lì)和肯定員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新成果，大力營(yíng)造全員創(chuàng)新的文化氛圍，有效地激發(fā)了員工的創(chuàng)新能力，推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。